2018年1月24日，在苏州中公教育培训机构参加了教师招聘的面试培训课程，培训过

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你好，撰写教育培训机构聘用教师合同没有固定格式，你可以这样写：
甲方：
地址：
乙方： 性别：
居民身份证号码：
家庭住址：
现居住地：
联系电话： 邮编：
戴氏教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同，
培训机构教师聘用协议。
一、合同期限
1.1有效期：
本合同的有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
1.2 试用期：
试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任
岗位;
2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
2.3 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和
各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
3.1 工作时间
甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
3.2 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇
4.1 工资报酬：
1) 甲方确定乙方试用期内工资为元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为 元。
2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。
3)缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方.办-理.相关福利保险。
五、劳动纪律
5.1 乙方应遵守国家的法律、法规。
5.2 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能，
5.3 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。
5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。
5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
六、劳动合同的变更、解除、和终止
6.1 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的，按
6.3或
6.5条款规定执行。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;
5)法律、法规规定的其它情形。
6.3 有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：
1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的;
6.4 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同
6.3条款的除外：
1) 乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
2) 乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;
3) 实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;
4) 法律、法规规定的其它情形。
6.5 乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，.办-理.完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。
6.6 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1)在试用期内的;
2)甲方以暴-力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
6.7 劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。
七、 违约、赔偿责任
7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。
7.2 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。
7.3 其他赔偿
1)如果乙方在合同期内，由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。
2)乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。
7.4 双方约定违约金额为两万元。
八、其它：
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
9.2 本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
9.3 劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;
9.4 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。
甲方：
代表：
日期： 年 月 日
乙方： 日期：
年 月 日

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甲方： ，住址：
法定代表人（或负责人）：
乙方：姓名 ，性别 ，出生 年 月 日，
住址
身份证号
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。
第一条：合同期限
合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满，聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续定聘用合同。
第二条：工作岗位及任务

1、由乙方担任 芭菲尔舞蹈学院 的全职瑜伽教练。

2、教授瑜伽课程，维护新老会员，开发新会员。

第三条：工作时间


1、工作时间（上午8：30——10：30下午14：30——20：30）

第四条：工资报酬

1、乙方底薪为每月 元 ;
2、课时费每节 元，

3、提成为1万以内提 ； 1-5万提 ； 5万以上提 。 （ 提成为通过乙方努力报名的如：面谈、微信或电话，乙方的朋友，学生介绍准会员等方式过来体验乙方课程；乙方与老会员沟通后续费以及主要通过乙方努力在馆里消费的。
4、工作满一个月后每月15号结清上个月工资，不得拖欠工资。

第五条：福利待遇

1、“教师节”、“中秋”、“春节”等由甲方自定，发现金或发物品或会餐。

2、可免费学习馆里任意课程
第六条：工作纪律

1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

2、乙方在每个月请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。
3、乙方在工作期间不得无故迟到、早退，如迟到或早退三十分钟扣除半天工资。

4、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋，盘头，上课期间尽量不接电话，不玩手机。



第七条：解除合同和违约
有下列情形之一的，甲乙双方可以随时单方面解除聘用合同

1、甲方未按本合同约定支付工资报酬；

2、乙方在甲方单位工作期间，未经甲方同意私自在家或者别的场所带瑜伽课或者舞蹈课；

3、乙方在工作期间不得私自带走甲方资源，在解除合同1年之内，不得在本馆附近开瑜伽馆或者舞蹈班，否则赔偿甲方20000元（大写：贰万）现金。

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商达成一致的，双方签字解除本合同。
第八条：其它事项
甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定程序执行。
本合同一式两份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。
第九条：本合同未尽事宜，双方达成补充协议如下：
1、
2、
3、
甲方： 乙方：
代表人：
年 月 日

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你好，这是我为你提供的一份培训学校教师聘用合同
甲方（聘用单位）：_______；法定代表人：_______________ _；乙方（受聘人）：________________；甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规；一致的原则，签订本合同；第一条合同期限；1．合同有效期：自_______年_______；甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用
甲方（聘用单位）：_______ _________
法定代表人：_______________ ________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商
一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，
甲方聘请乙方担任 课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通
知对方。
第二条 甲方的权利
1．要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；组织乙方参加
受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。
2．要求乙方的正式受聘后的第次节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。
3．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，维护所用教室的环境
卫生，保证教学内容真实有效；于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。
4．组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。
5．根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
6．要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。
第三条 甲方的义务
1．按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面的问题后，前两个月实习期按每月
转正后按每月乙方。无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。
2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有
业务资料。
3．协调乙方与学生的各项事务。
4．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。
第四条 乙方的权利
1．按本合同的约定取得相应授课报酬。
2．有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合
法权益。
3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
4．要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
5．要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。
6．享受每月4个工作日或者两整天的休息时间。
第五条 乙方的义务
1．向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；在受聘前必须参
加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。
2．乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。
3．按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容
真实有效；于每次授课时向甲方提供教案。
4．接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相
应举措。
5．乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处
理意见与惩罚措施。其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明
理由，事后应补上所缺课程课时；乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按10元/
次扣除；乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的20%，如乙方擅自调课、停课，
甲方可从乙方的授课报酬中按20元/次扣除；乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无
关的内容，甲方可从乙方的授课报酬中按30元/次扣除；乙方收到家长及学生有效投诉三次，
甲方可扣除乙方当月50%的授课报酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部
授课报酬。
第六条 本合同的变更、终止和解除
1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变
更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的50%作为
补偿。若乙方要求中止合同，需提前8周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后
可解除合同。
2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意
见的，原合同继续有效。
3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合
同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继
续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应
当赔偿。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应
提前30天通知甲方；
第七条 其它事项
1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不
服，可向人民法院提起诉讼。
2．本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事
宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方（签章） 乙方（签章）
联系电话： 联系电话： 年月