咨询一下权威申领工伤保险待遇由本人申领吗

你好，这个不一定，可以代领的，所以问题申领工伤保险待遇由本人申领吗回复如下具体环节：工伤人员申报登记、四级以下的工伤伤残人员待遇申报、一至四级工伤人员伤残津贴及护理费的申报、因工死亡人员待遇的申报、一至四级工伤人员死亡待遇的申报、工伤供属的申报、工伤供属减少申报、工伤辅助器具费用申报、工伤人员工伤复发费用申报
（一）工伤人员申报登记
⒈填写表格：《苏州市工伤认定申报登记表》。
⒉报送材料：无。
⒊操作时间：工作日。
⒋业务办理科室:待遇审批科。
⒌注意事项：
⑴按规定属高新区处理的工伤；
⑵单位应在事故发生或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30天内申报属正常申报，超过30天至一年内为逾期申报，超过一年不予受理。
（二）四级以下的工伤伤残人员待遇申报
⒈填写表格：《苏州市职工工伤保险待遇审批表》。
⒉报送材料：
⑴劳动保障部门出具的《工伤认定决定书》；
⑵《苏州市劳动能力鉴定结论通知书》、无需劳动鉴定的，由本人提出自愿放弃劳动伤残鉴定的书面申请（本人签字,单位盖公章）；
⑶由道路交通事故造成的伤害，提供公安部门出具的《道路交通事故损害赔偿调解书》或者《交通事故逃逸证明书》；
⑷医疗费用原始发票、门诊病历、出院记录及明细费用清单的原件及复印件。
⒊操作时间：工作日。
⒋业务办理科室:待遇审批科。
⒌注意事项：
⑴在发生工伤时已正常缴纳工伤保险；
⑵逾期申报登记的，前期费用由单位承担，社保从接报登记之日起承担费用；
⑶工伤保险待遇结付手续办理完毕前，用人单位不得以任何理由与工伤职工解除劳动关系或办理社会保险参保减少手续。
（三）一至四级工伤人员伤残津贴、护理费的申报：伤残等级被鉴定为一至四级的，应退出生产、工作岗位，保留劳动关系，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，并按当年度缴费基数上、下限规定进行调整，缴纳基本医疗保险费。并按规定享受相关待遇。
⒈填写表格：
⑴《苏州市职工工伤保险待遇审批表》；
⑵《苏州市工伤人员一至四级定期待遇审批表》。
⒉报送材料：
⑴劳动保障部门出具的《工伤认定决定书》；
⑵《苏州市劳动能力鉴定结论通知书》；
⑶由道路交通事故造成的伤害，提供公安部门出具的《道路交通事故损害赔偿调解书》或者《交通事故逃逸证明书》；
⑷医疗费用原始发票、门诊病历、出院记录及明细费用清单的原件及复印件。
⒊操作时间：工作日。
⒋业务办理科室:待遇审批科。
⒌注意事项：
⑴在发生工伤时已正常缴纳工伤保险；
⑵逾期申报登记的，前期费用由单位承担，社保从接报登记之日起承担费用；
⑶工伤保险待遇结付手续办理完毕前，用人单位不得以任何理由与工伤职工解除劳动关系或办理社会保险参保减少手续；
⑷一至四级工伤职工在领取定期伤残津贴期间到达退休年龄的，由单位于到龄当月办理退休相关手续；
⑸农民工一至四级伤残，可选择一次性支付或长期支付，一次性支付除提供以上材料，还须附《苏州市工伤人员一次性待遇审批表》、本人自愿提出一次性领取的书面申请、本人提供的户籍所在地派出所的户籍证明、本人提出与单位解除或者终止劳动关系的协议；
⑹伤残津贴（定期伤残抚恤金）、生活护理费根据市劳动保障行政部门公布的办法于每年7月1日进行调整。
（四）因工死亡人员待遇的申报
⒈填写表格：《苏州市职工工伤保险待遇审批表》。
⒉报送材料：
⑴劳动保障部门出具的《工伤认定决定书》；
⑵工亡证明；
⑶由道路交通事故造成的伤害，提供公安部门出具的《道路交通事故损害赔偿调解书》或者《交通事故逃逸证明书》；
⑷医疗费用原始发票、门诊病历、出院记录及明细费用清单的原件及复印件；
⑸《职工养老保险手册》。
⒊操作时间：工作日。
⒋业务办理科室:待遇审批科
⒌注意事项：
⑴在发生工伤时已正常缴纳工伤保险；
⑵逾期申报登记的，前期费用由单位承担，社保从接报登记之日起承担费用。
（五）一至四级工伤人员死亡待遇的申报
⒈填写表格：《苏州市职工工伤保险待遇审批表》。
⒉报送材料：
⑴劳动保障部门出具的《工伤认定决定书》复印件；
⑵《苏州市劳动能力鉴定结论通知书》复印件；
⑶工亡证明；
⑷《职工养老保险手册》。
⒊操作时间：工作日。
⒋业务办理科室:待遇审批科。
⒌注意事项：死亡当月及时办理手续。

你好，这个不一定，可以代领的，所以问题申领工伤保险待遇由本人申领吗回复如下最佳答案社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户，法律没有规定。一般是谁经打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定，要求社会保险经机构打入指定账户。实践中，打入用人单位账户的占多数，这一方面工伤保险个人不缴费，由单位的较多，并且工伤保险支付的费用如医疗费往往是用人单位垫付，需要从社会保险赔付中扣除。