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有关工伤保险待遇先行支付经验怎么办才比较合理呢,请解释一下。

李** 山东-德州 工伤赔偿标准咨询 2018.05.01 19:23:52 146人阅读

我在单位工作期间因为意外受了工伤,我有买的工伤保险,请问有工伤保险待遇先行支付经验是怎么做的?

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“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
  职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇:
  
(一)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;
  
(二)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;
  
(三)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的;
  
(四)职工认为用人单位不支付的其他情形。”

2018-05-01 19:33:52 回复
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工伤保险待遇先行支付经验的解释如下。“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2018-05-01 19:24:52 回复

但是缓刑不属于执行过程,因为缓刑考验期满意味着你根本就没有执行刑罚,缓刑执行后五年内犯罪的不属于累犯,因为缓刑执行完毕同样意味着你根本就没有执行有期刑罚,也就无从谈起累犯了,


(一)此次待遇水平调整自2016年1月1日起执行。调整所需费用,由现发放伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的资金渠道支付。伤残程度为五级和六级且用人单位难以安排工作,由用人单位按月发给伤残津贴的,调整费用由用人单位按规定支付。
(二)工伤人员已办理退休手续(包括按退休人员安置),并按养老保险政策调整养老金的,不执行本通知关于伤残津贴的调整规定。
(三)按照《河南省人力资源和社会保障厅关于1-4级老工伤人员有关待遇的处理意见》(豫人社工伤【2015】12号)文件规定,对1-4级老工伤人员不符合按月领取基本养老金条件而由工伤保险基金全额补差的,不执行本通知关于伤残津贴的调整,按2016年度省直基本养老保险调整办法执行。
(四)根据有关规定,比照工伤待遇处理的人员,参照本通知执行,所需费用按原渠道列支。
(五)各地应按本通知规定,于2016年12月底前将增加的待遇发到相关人员手中。
(六)按规定纳入工伤保险基金统筹的机关事业单位工伤人员待遇标准依照此规定执行。

如果系用人单位申报,由用人单位填写;如果用人单位没有申报或者没有及时申报,工伤职工及其近亲属申报的,由申报人填写。

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