提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 梅州法律咨询 > 梅州劳动合同法律咨询 > 你好,请问项目资料员劳务合同是怎样写的?

你好,请问项目资料员劳务合同是怎样写的?

李** 广东-梅州 劳动合同咨询 2018.04.23 13:33:25 3313人阅读

律师你好,我们工地最近要招聘一名项目资料员,老板让我来跟进,人员已经招聘到了,现在过了试用期也觉得不错,就准备签合同了,之前都没有招聘过资料员,所以手头上也没有范本,请问项目资料员劳务合同是怎样写的,能提供范本吗?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
梅州律师 劳动纠纷律师 梅州劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都






















甲方:
                                                      
乙方:
                                                        
    
甲方承建一期工程,为了加强该项目的工程技术档案资料管理,特
聘任乙方担任该项目项目部的资料负责人。为了明确双方的责任和经济
关系,根据我国有关法律及相关规定,经双方协商,达成以下合同条款:

一、乙方的工作内容:根据该项目的特殊情况,乙方全面负责建设工程
有限公司项目部(一期项目工程)对内对外的工程技术档案资料管
理的全部工作内容。

二、乙方的劳务工资费用:按产业园项目一期工程(按有关规定计算)
竣工建筑面积
    

/
㎡计算。

三、劳务工资费用支付方式:

1
、本项目工程施工期间,甲方每月按乙方安排在项目部全日制上班
(由甲方办公室考勤核定出勤天数,乙方编制工资表报项目经理
核定)的资料员应领取的实际工资发放。

2
、乙方在本项目一期的各单位工程(包括室外附属工程)的工程技术
竣工档案资料按规定全部归档完毕并办好归档手续、工程经济技术
资料(计算工程造价的依据)经审计部门认可,安全文明施工技术
资料经有关部门审核认可并评价。本项目各单位工程竣工结算造价 审计完毕,甲方与建设单位签字认可后,甲方按乙方的岗位承包劳
务工资费用总金额扣减甲方历次支付给乙方的劳务工资费用,余额
甲方在双方办理结账手续后在
30
天内支付给乙方。

四、
乙方必须严格按照
《建设工程文件归档整理规范》

GB/T50328-2001

和市建设工程档案馆有关归档要求做好本项目工程技术竣工档案资
料的归档工作和有关本项目工程竣工结算的经济技术资料的管理工
作。

五、乙方必须严格履行甲方制订的《项目部资料负责人岗位职责》的各
项职责。
  
六、若因乙方人员责任心不强或者专业工作失误导致有关工程技术、造
价方面的资料不符合要求、不齐全、不及时,给甲方造成的经济损
失由乙方负责赔偿。

七、乙方必须聘请具有有效岗位证书、人品素质好、业务水平高的资料
员组成本项目项目部资料管理班子,负责安排满足本工程项目一期
工程资料管理工作的资料员在现场办公室全日制上班。乙方聘请的
所有资料员在参加本项目一期工程资料管理期间的工资均由乙方承
担支付责任(甲方代支付)
,甲方不再承担任何费用。乙方聘请的资
料员必须遵守甲方的各项规章制度、服从甲方管理。否则,甲方有
权责令乙方更换人员。必须由乙方负责处理的事项乙方必须亲力亲 为。

八、
乙方应对所安排在施工现场的资料员进行安全技术教育,
并对他
(她)
们的安全负责。

九、合同有效期间:从签订本合同之日起至项目一期全部工程内容结算
审计全部进行完毕,甲方与建设单位负责人签字认可并办理完竣工结算
手续,所有工程技术档案资料管理工作完成时止。

十、甲方不得无故解除本合同,乙方亦不得无故解除本合同,否则,给
对方造成的损失由违约方全部承担。


一、未尽事项,双方协商解决。


二、本协议一式三份、甲方二份、乙方一份,双方签字生效。



  
方:
                          

  
方:

负责人:
                          
负责人:

代理人:
                          
代理人:

                                  

合同签订日期:
2014
年月日

2018-04-23 13:42:25 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#

对于您好!劳务合同盖项目资料章有效吗?这个问题,解答如下,   用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。
  相关法律法规依据:
  《劳动合同法》
  第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
劳动合同书样本
8990人阅读

劳动合同是使用最为广泛的合同之一,今天为大家介绍劳动合同书的若干样本的内容,例如劳动合同书规定有哪些,以及简易劳动合同书内容,劳动合同书格式规定,以及解除劳动合同书范本?希望这些内容能够对您有所帮助。

劳动合同注意事项
7068人阅读

劳动合同是我们最为熟悉的合同类型之一,那么在签订劳动合同时都有哪些注意事项呢,签订劳动合同的注意事项有哪些,签订劳动合同的原则是什么,签订劳动合同被辞退怎么办?以及劳动合同申请书是什么呢,希望能够对您有所帮助,快来了解一下吧!

职工手术病假工资待遇
7889人阅读

今天小编为你介绍职工手术病假工资待遇的相关知识,那么企业职工病假工资待遇是什么,怀孕期间请病假工资待遇是什么,以及员工住院病假工资待遇是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下吧!

劳动合同欺诈
37394人阅读

劳动合同是运用最为广泛的合同之一,一般正式入职后,相关单位都会与我们签署相应的劳动合同,有时就会发生劳动合同欺诈的情形,那么究竟什么是劳动合同欺诈呢,劳动合同欺诈方式有哪些?

变更劳动合同
9044人阅读

小编为大家介绍变更劳动合同有关知识,那么变更劳动合同手续是什么,变更劳动合同的法律规定有哪些,以及变更劳动合同主体等内容,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫