剖腹产产假根据国务院《女工人劳动保护特别限定》,女工人剖妇产的产假并无在《限定》中明确论述。产妇的产假应当根据剖腹产的原由来进行产假长短的确定。这主要包括以下两点:
1、因难产或顺产可能影响产妇的生命健康等因素被迫选择剖腹产的应以难产准则来确定产假,即女工人享受113天(98天15天)产假,其中产前15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2、因产妇或家人喜欢某个日子或时间而选择剖腹产的应以顺产准则来确定产假,即女工人享受98天产假,其中产前能够休假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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