撤诉后诉讼时间从哪天开始算劳动争议起诉到法院开庭了审理了说主体不对让申请撤诉从新

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【1】劳动争议案件的时效。
看你要申请办理什么事件的劳动争议仲裁。
【2】如果是申请没有签订劳动合同，单位应该支付的2倍工资，
单位没有缴纳社会保险， 应该是从劳动者开始工作之日起的一年内，
劳动者应该带着证据，申请劳动争议仲裁。
【3】如果是申请解除劳动合同的经济补偿金，补发工资等
应该在解除劳动合同一年内
申请劳动争议仲裁。
【4】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道
其权利被侵害之日起计算。
【5】劳动者有对单位主张过权利，申请过权利救济。
从中断时间起，应该重新计算仲裁时