主动辞职与被辞退的区别是:
1.主动辞职通常是用人单位无过错,劳动者依法向用人单位提出解除劳动合同的情况,被辞退通常属于劳动者存在《劳动合同法》第39条的情况,用人单位依法和劳动者解除劳动合同。
2.用人单位无过错,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,用人单位辞退劳动者,若按照《劳动合同法》第39条执行的,用人单位不需要支付经济补偿,若符合《劳动合同法》第46条规定的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金,属于违法解除劳动合同的,用人单位需要支付赔偿金。
3.主动辞职是由劳动者提出,劳动者被辞退通常由用人单位提出。 劳动者跳槽的主要需要注意: ?
1.劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者应当依法办理离职手续,否则因劳动者违法解除劳动合同的,劳动者需要承担赔偿责任。
2.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你好,有关抚养费一般包括哪些的事,婚姻法第二十一条所称“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
你好,那个业主权益包括哪些的事,一般来说,业主权益于独资企业(业主为个人)为资本主权益,资本主往来,业主往来等。而公司组织(业主为股东)的业主权益则称为股东权益,包含股本及保留盈余两大项。
以破产宣告而言,债权人具有优先顺位的资产请求权,而业主权益则须待清偿债权人债务后,仅得最后或剩余资产请求权。
在不动产而言,业主权益代表资产市值与租赁借款的差额。
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