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企业员工的合用期满终止合同程序

周** 内蒙古-鄂尔多斯 合同终止咨询 2018.03.07 13:30:54 103人阅读

我要在这个工作单位工作了一年了,他签订的合同上个月就要到期了,现在不想干了,员工的合用期满终止合同程序如何呢?

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2. 不续签合同补偿通知书(详细记录补偿金的计算和金额)。
3. 退回通知(针对派遣服务公司的员工)
4. 离职移交单
5. 考勤表

2018-03-07 13:43:54 回复
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企业员工的合用期满终止合同程序如下,
1. 劳动合同到期前一个月,与部门确认是否有不再需要续签的员工
2.HR 算好经济补偿金。通常提前一个月和员工面谈,面谈OK 了,可以让员工提前回家,公司补发1个月工资(否则员工也无心上班了)
3. 准备好必要的文件(终止合同通知书、补偿金通知书等)

2018-03-07 13:32:54 回复

企业的终止是在清算之后的,清算组的任务在于清理公司的财产、编制资产负债还有财产的清单,然后制定好清算的方案。得到股东会、股东大会或着人民法院的确认之后,开始支付费用。费用的一个顺序为:清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款等等。完成之后公司才可以到公司登记机关申请注销公司。

公司终止,解散的程序如下:
1、召开股东会,表决通过解散公司的决议;
2、成立清算组;
3、决议通过六十日内在报纸上公告;
4、通知债权人;
5、确定清算方案后执行;
6、清算完成,办理注销登记手续。
《公司法》第一百八十三条第一款规定,公司因本法第一百八十条第
(一)项、第
(二)项、第
(四)项、第
(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。
第一百八十八条规定,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
法律依据:
《公司法》第一百八十三条第一款
公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。
第一百八十八条
公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

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