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买断职工退休后为什么没有独生子女那3000元钱

ask****094 黑龙江-双鸭山 劳动争议咨询 2018.02.18 08:55:36 181人阅读

买断职工退休后为什么没有独生子女那3000元钱

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一般来说,正常经营企业的退休职工,向所在企业提出;依法进入破产清算程序企业的退休职工,向清算组提出;已破产企业、无主管部门困难企业奖励对象及以灵活就业人员身份退休的奖励对象,向本人户籍所在地社区居委会提出。rnrn 用人单位应当支付独生子女父母奖励费。根据《上海市人口与计划生育条例》的规定,企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。同时,新修订的《奖励补助若干规定》明确规定,有用人单位的,由用人单位支付独生子女父母奖励费。因此,用人单位应当按照规定落实独生子女父母奖励费。rn  根据《上海市人口与计划生育条例》的规定,持有《独生子女父母光荣证》的公民,可以享受以下奖励:rn  
(一)在子女年满十六周岁前,领取独生子女父母奖励费;rn  
(二)农民在调整自留地和安排宅基地时,其独生子女按两个人计算分配面积;rn  
(三)在年老退休时,领取一次性计划生育奖励费。rn  奖励的具体办法,由市人民政府另行规定。

2018-03-03 15:50:51 回复

你好,建议咨询相关部门了解,如果回答对你有帮助,望采纳好评!

应该在原所在单位领取独生子女费。
如果是下岗,则独生子女保健费的落实有几种情况:
一、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的,其计划生育问题由原单位负责,并承担这部分人员的独生子女保健费的开支;
二、下岗人员虽未与原单位解除劳动关系,但到另一单位再就业的,按照谁用工谁负责的原则,在新单位工作期间,由用工单位负责其计划生育管理并发给独生子女保健费;
三、下岗人员与单位解除了劳动关系的,单位应按规定将其计划生育档案移交当事人户口所在地,档案移交后,下岗的失业人员计划生育管理应由户口所在居委会或乡镇人民政府负责,其独生子女保健费应当纳入当地政府解决

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