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被辞退后一个月还能领失业金吗

王* 江西-九江 社保纠纷咨询 2024.05.22 13:34:00 434人阅读

被辞退后一个月还能领失业金吗

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地区:贵州-安顺

解析:
是的,可以。
因为遭遇到公司的解雇可定义为劳动者非本人期望与行动所导致的中间就业环节的破裂,只要劳动者满足其他相关条款的规定,便拥有申请失业保险待遇的权利。
那些在以下几个方面都满足条件的失业者们,是能够领取到相应的失业保险金,并且同时享有各类失业保险待遇的。
这些条件包括:
(a).严格遵循规定参加失业保险,且其间所在的单位和自己本人也严格履行了缴费的义务时间长达一年;
(b).非因本人自愿放弃就业关系的行为;
(c).已经依法有秩序地走完整套办理失业登记的流程;
(d).有明确的求职意愿,积极主动地接受职业培训以及职业介绍。
法律依据:
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

2024-05-22 13:35:00 回复

无锡失业人员申领失业保险金程序
一、办理条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。失业保险金给付标准:按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定,但最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准,同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费,每月发给个人包干使用。享受失业保险金期限:失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的,缴费每满一年享受2个月失业保险金,但最长领取期限不得超过24个月。
二、办理程序:个人申请→初步审核→复审核准→出具单证
1、被终止或解除劳动关系的职工,应在终止或解除劳动合同之日起六十天内,先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续,后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
2、区劳动保障管理机构受理“申请”,对申领者的资格进行初审,并在一周内报市劳动就业管理机构审核;此后将核准结果及相关事项告知本人,同时出具失业保险金领取“通知”书。
3、经审核符合条件者,失业保险金从核准之次月起按月发放。
三、申办材料:
1、本人身份证明;
2、《就业登记证》(随人事档案转移);
3、无锡市终止或解除劳动关系通知单;
4、《职工养老保险手册》(档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据)。

或可以申请失业补助金,具体可向社保部门咨询。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、终止劳动关系的证明。认真填写好《求职登记表》,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金、村委员、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)、社区的计生办章均不符合要求,一份交失业保险中心。四。居委员,失业保险金缴纳手册。三:携带本人身份证。劳动者符合以上条件。注、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目。二失业金领取的流程,确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》:t一,与用人单位解除。2;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件、所需材料

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