我已经申请离职但想晚点走，该怎么做?

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加班是件心酸的事情，特别是在法定的节日加班。老板命令加班，到底该怎么处理公司强制要求员工在春节加班怎么办下文华律小编为大家整理了相关法律知识，欢迎阅读。公司强制要求员工在春节加班怎么办网友咨询：我们公司最近公布了春节放假安排，要求我们几个年轻人在大年三十到初三轮流值班，正好把我排到了三十那天，不服从的算旷工。请问，我不愿意怎么办律师分析：劳动合同法规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。而劳动法也规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。你可向当地劳动监察大队举报。当然单位如果不支付加班工资，则你可以提起劳动仲裁。此外，按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付工资：1用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150支付劳动者工资2用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200支付劳动者工资3用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300支付劳动者工资。

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【1】家旁边在盖楼，每天早上不到六点，晚上十点以后还在施工，算扰民。青岛地区规定早上六点前，晚上10点后不能施工。如果有噪音污染情况，在白天环保局上班时间，可以拨打当地环保局电话。也可以拨打当地市长热线2315。晚上10点后，早上6点前有施工的可以拨打110，让警方来制止噪音污染问题。【2】链接：_13107c201605_343372.中华人民共和国城市区域环境噪声标准1　主题内容与适用范围本标准规定了城市五类区域的环境噪声最高限值。本标准适用于城市区域。乡村生活区域可参照本标准执行。2　标准值城市5类环境噪声标准值如下：类别　　　昼间　　　　夜间1类　　　55分贝　　45分贝2类　　　60分贝　　50分贝3　各类标准的适用区域（2）1类标准适用于以居住、文教机关为主的区域。乡村居住环境可参照执行该类标准。
（3）2类标准适用于居住、商业、工业混杂区。