缴费至55岁,一次性补足剩余未满15年期限,可以办理退休。
按照《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。也就是说,只要劳动者与用人单位依法签订劳动合同并建立劳动关系,不论劳动者养老保险累计缴费是否满15年,都必须参加基本养老保险。 我国的企业职工基本养老保险实行“多缴多得,长缴多得”以及最低缴费年限累计满15年的激励约束机制。因此参保人职工养老保险在累计缴费年限满15年之后,在达到法定退休年龄前如继续缴费,则将来退休后可享受的养老金就越高。
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