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福建省产假法律规定休几天

江* 江西-九江 劳动保障咨询 2024.05.15 08:58:00 331人阅读

福建省产假法律规定休几天

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解析:
湖南地区的产假时长设定为158天,原因在于依据《女职工劳动保护特别规定》,通常的产假期限规范为98天;
并且,《湖南省人口与计划生育条例》亦有相关条款规定,即凡是属于湖南省内,并满足法定生育要求的夫妇们,其女方除了能享有国家统一规定的98天产假之外,还将额外获得60天的产假延长福利,从而使得总计的产假时长达到158天。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2024-05-15 09:00:00 回复

关于婚假的统一规定:
[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
此外,《福建省计划生育条例》在修订前可以参考适用旧规定。
机关、企业事业单位工作人员晚婚的,婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升
注:男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚,已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。
故福建婚假为:
婚假为十五日(非晚婚就三天)

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