公司两人互殴一方挑衅辱骂如何分责

解析：
对于由言语冒犯行为所引发的斗殴事件中的责任归属问题，我们需要结合相关事实情况进行细致分析与判断。
一般的来说，语言上的挑衅往往可以作为引发暴力冲突的导火索，
然而，最终的责任承担与否，则需依据双方的实际行动及其产生的后果而定。
若有一方蓄意采用具有侮辱性质的言辞或是明显带有挑衅意味的言论去刺激另一方，致使后者无法保持冷静，进而引发了肢体上的冲突，那么，挑衅者很可能要承担相应的法律责任。
反之，倘若一方在遭受言语挑衅之后，尽管情绪有所波动，但仍然能够保持理性，控制住自身的行为，未曾主动发起攻击或加剧矛盾，那么他/她所应承担的责任或许相对较轻，甚至无需承担任何责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。