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如果是满十六周在娱乐场所上班呢没有构成合同?

ask****467 内蒙古-乌兰察布盟 劳动关系咨询 2024.05.14 16:16:03 465人阅读

如果是满十六周在娱乐场所上班呢没有构成合同

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16周岁工作没问题,没合同二倍工资。

2024-05-14 17:31:05 回复

报案,警察记录;看病,病愈出院,警察处理,调解不成,考虑诉讼解决。

  我国法律并未规定跳到几点算扰民,但使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的,必须遵守当地公安机关的规定。
  《中华人民共和国环境噪声污染防治法》
  第四十三条
  新建营业性文化娱乐场所的边界噪声必须符合国家规定的环境噪声排放标准;不符合国家规定的环境噪声排放标准的,文化行政主管部门不得核发文化经营许可证,市场监督管理部门不得核发营业执照。 经营中的文化娱乐场所,其经营管理者必须采取有效措施,使其边界噪声不超过国家规定的环境噪声排放标准。
  第四十五条
  禁止任何单位、个人在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内使用高音广播喇叭。 在城市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动,使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的,必须遵守当地公安机关的规定。

依据我国刑法的规定,当事人被假释后是可以工作的,也可以到娱乐场所上班,但不能离开居住地、并且向监督机关报告自己的工作情况。
《中华人民共和国刑法》
第八十四条【假释犯应遵守的规定】被宣告假释的犯罪分子,应当遵守下列规定:
(一)遵守法律、行政法规,服从监督
(二)按照监督机关的规定报告自己的活动情况
(三)遵守监督机关关于会客的规定
(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经监督机关批准。

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