劳动合同续签，与原合同不一致?

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

您好，关于这个问题，我的解答如下, 主合同和从合同不一致怎么办 主合同：不以他种合同的存在为前提，不受其制约而能存在的合同。 根据合同相互间的主从关系，可以将合同分为主合同与从合同。所谓主合同，是指不需要其他合同的存在即可存在的合同。例如，对于保证合同而言，设立主债务的合同就是主合同。从合同就会依附于主合同存在的，为保证主合同的权利义务能够得到实现的合同。 一般情况下，从合同的效力都追随于主合同，也存在主合同无效，从合同依然有效的情况，需要具体问题具体分析。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

解答如下, 【法律意见】
有的用人单位在与劳动者订阅合同后，将劳动者安排到其他单位工作，造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致，发生纠纷时，容易相互推诿，不想承担责任，损害劳动者利益。
对此，劳动争议案件的诉讼主体应列具有劳动关系的用人单位和劳动者为当事人。用人单位与劳动者订立劳动合同的，应以签约对方为当事人；如果签约的用人单位与实际用人单位不一致或者签约的用人单位与作出处理决定的用人单位不一致的，则应将实际用人单位和作出处理决定的用人单位，与签约的用人单位列为共同被告。