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我在单位工作14年,去年调岗我没接受,今年工作被架空,能不能申请劳动仲裁,提交被迫离职,要求赔偿?

pub****191 山东-青岛 劳动关系咨询 2024.05.11 09:49:42 479人阅读

你好,我在单位工作14年,去年调岗我没接受,今年工作被架空,能不能申请劳动仲裁,提交被迫离职,要求赔偿

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你好,需要我们怎么帮你

2024-05-11 17:24:34 回复
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主动离职,是没有赔偿的,被迫离职,目前来看单位没有严重违法行为。

2024-05-11 13:48:24 回复
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你好,不了解具体的案情,无法作出回答,律师需要在结合证据的基础上详细了解案件事实情况。如果有疑问或者不满的,建议前往律师事务所办公室线下咨询律师。你好,如你所述,只能通过申请劳动仲裁的方式,维护自己的合法权益。可以委托律师介入,专业人员处理更有优势。

2024-05-11 12:53:49 回复
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你好,具体是怎么架空?

2024-05-11 09:50:43 回复

对于家庭冷暴力:

一,夫妻双方不愿说话,可以采用其他方式交流,比如发个短信、写封邮件。如果条件不允许就写在纸上,把想与对方说的话写下来。

二,如果家里有孩子,可以从孩子的学习、工作、生活等方面的话题逐步地产生交流,达到沟通的畅通。如果没有孩子,可以考虑两口之家增加一个新成员。

三,如果有什么两人都不愿提的话题,可以先暂时不说。先说一些无关紧要的问题,然后逐步地真诚地进行沟通。

四,起诉离婚。“冷暴力”也应视为家庭暴力的一种,在长期遭受冷暴力下,受害方应该注意保留证据,离婚时作为无过错方要求物质和精神损害赔偿。

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