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想问一下劳动合同到期,公司要求转签第三方公司,合法吗?

pub****687 广东-深圳 劳动合同咨询 2024.05.03 11:36:54 485人阅读

想问一下劳动合同到期,公司要求转签第三方公司,合法吗?

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你好,请问可以具体了解一下吗

2024-05-06 09:41:23 回复
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15710757465 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:1153条

您好,您的诉求是什么?

2024-05-03 11:58:41 回复
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18320887165 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:20900条

你好  这是第三方属于违法的

2024-05-03 11:51:03 回复

被执行人还是被告,第三方只可能作为协助执行的主体。严格来说,法院的民事调解书违反了合法原则。对被告在第三人处的财产只能通过诉讼中保全或执行中冻结的方式执行,且应该向第三人发限期履行通知书,第三人可以对是否欠款、欠款数额的多少提出异议,且这种异议在保全或执行中不能审查,一旦提出就成立。如果原告或申请执行人对第三人的异议有异议,只能通过诉讼的方式解决。此种诉讼属于代位权的诉讼,由原告或申请执行人代位被告或被执行人向第三人提起诉讼。

可以要求经济补偿金,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

专利是通过寻找企业或者寻找一些创业报纸,专利中介机构,网络平台进行转让,如佰腾技术商城、中国应用技术网等途径转让,引导投资人购买专利,如颇具好评的三方合作模式。
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