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解析：
在退休金结构中，主要涵盖了三大核心要素：即基本养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。
其中，首当其冲的基本养老金是通过综合基础养老金与个人账户养老金两者而来。这两大组成部分的具体金额将根据参保人员累积缴纳社会保险费用的年限，当时的缴费工资水平，地区范围内的劳动者平均每月薪酬收入，个人账户累积金额，以及城镇居民人均期望寿命等众多因素做出全面衡量之后，方能最终确定。
法律依据：
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
解答如下, 企业退休人员退休金由四部分组成：基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、地方补贴。
基础养老金主要根据职工退休时全省上年度在岗职工的平均工资水平和职工本人的缴费年限和缴费基数计算，职工本人的缴费年限长、缴费基数高，基础养老金就高，反之就低。
个人帐户养老金为职工个人帐户累计的储存额除以职工退休年龄相对应的计发月数，个人帐户储存额越高，养老金就高，反之就低。
解答如下, 企业退休人员退休金由四部分组成：基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、地方补贴。
基础养老金主要根据职工退休时全省上年度在岗职工的平均工资水平和职工本人的缴费年限和缴费基数计算，职工本人的缴费年限长、缴费基数高，基础养老金就高，反之就低。
个人帐户养老金为职工个人帐户累计的储存额除以职工退休年龄相对应的计发月数，个人帐户储存额越高，养老金就高，反之就低。
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