　　《中华人民共和国劳动法》不适用于公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员。　　《中华人民共和国劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。　　《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第四条规定：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

问企业能否与员工签订劳务合同？

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根据你的问题解答如下, 依据我国相关法律的规定，企业可以与退休返聘人员、劳务派遣人员、待岗、下岗、内退、停薪留职人员签订劳务合同。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民提讼的，人民应当按劳务关系处理。
第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民提讼的，人民应当按劳动关系处理。

问有没有适合小企业的业务员劳动合同书？

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【业务员劳务合同书】　　甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　第一条劳动合同期限：　　本合同劳动期限年月日至年月日。(合同期满时，双方希望继续维持劳动关系时，可续签合同。) 　　第二条工作内容和要求：　　
1、甲方同意乙方工作需要，担任兼职业务员工作。　　
2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。　　第三条劳动保护和劳动条件：　　
1、乙方负责对$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$。　　
2、乙方承担甲方,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,用。　　第四条劳动报酬：　　乙方每月业务纯利润的 %的提成并以人民币形式支付甲方工资。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 　　第五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。　　
1. 甲乙双方协调一致的; 　　
2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。　　第六条当事人约定的其他内容　　
1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金，在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下，乙方将返还甲方现金100元............................。　　
2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：　　
(1)、在试用期间.................的; 　　
(2)、严重违反劳动纪律和规章制度的; 　　
(3)、严重失...................成重大损害的; 　　
(4)、被依法追究刑事责任的; 　　
(5)、对外泄.................料的; 　　
(6)、对外泄露乙方任何企业数据的; 　　
(7)、利用乙方................犯罪的事情的; 　　第七条双方解除合同提前5天通知对方，双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。　　第八条违约责任　　甲乙双方必须..........................，给予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。　　第九条劳动争议处理及其他　　双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　第十条本合同未尽事宜或与今后国家，市人民政府有关规定相驳的，按有关规定执行。　　第十二条本合同一式两份，甲乙双方各一份。　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：　　家庭住址：　　身份证号：　　日期：年月日日期：年月日