截至11月末,吉林省人力资源和社会保障厅已经全面完成今年年初向社会承诺的八件民生实事。其中,企业退休人员基本养老金标准人均每月增加140元,达到1190元左右,提高幅度达1
3.3%。 据了解,吉林省今年实现全省城镇新增就业5
3.4万人,完成绩效目标的11
8.7%。城镇登记失业率为
3.8%,低于绩效目标0.8个百分点。公益性岗位稳定数量1
1.2万个,对102个省级充分就业示范社区实行动态管理,确保城镇零就业家庭动态为零。小额担保贷款当年新发金额
9.2亿元,完成绩效目标的231%。 今年,吉林省继续提高了企业退休人员基本养老金标准,人均每月增加140元,达到1190元左右,提高幅度达1
3.3%;企业养老保险缴费比例由21%下降到20%。已将关破并改国有企业退休人员纳入城镇职工基本医疗保险信息系统,并报国家审核,将城镇居民基本医疗保险补助标准从80元提高到120元。在全省9个县(市、区)启动实施新型农村社会养老保险试点,参保人数达到5
1.5万人,参保率达到8
1.3%。提高企业最低工资标准,平均提高幅度为2
2.9%。截至11月末,吉林省人力资源和社会保障厅已经全面完成今年年初向社会承诺的八件民生实事。其中,企业退休人员基本养老金标准人均每月增加140元,达到1190元左右,提高幅度达1
3.3%。 据了解,吉林省今年实现全省城镇新增就业5
3.4万人,完成绩效目标的11
8.7%。城镇登记失业率为
3.8%,低于绩效目标0.8个百分点。公益性岗位稳定数量1
1.2万个,对102个省级充分就业示范社区实行动态管理,确保城镇零就业家庭动态为零。小额担保贷款当年新发金额
9.2亿元,完成绩效目标的231%。 今年,吉林省继续提高了企业退休人员基本养老金标准,人均每月增加140元,达到1190元左右,提高幅度达1
3.3%;企业养老保险缴费比例由21%下降到20%。已将关破并改国有企业退休人员纳入城镇职工基本医疗保险信息系统,并报国家审核,将城镇居民基本医疗保险补助标准从80元提高到120元。在全省9个县(市、区)启动实施新型农村社会养老保险试点,参保人数达到5
1.5万人,参保率达到8
1.3%。提高企业最低工资标准,平均提高幅度为2
2.9%。
1.北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人账户),个人8%(全部划入个人账户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
2.北京失业保险缴费比例:单位
1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;
3.北京生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱;
4.北京公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
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在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
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