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个人申请工伤认定必须要本人去么

周* 黑龙江-齐齐哈尔 工伤认定咨询 2024.04.18 14:09:23 441人阅读

个人申请工伤认定必须要本人去么

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解析:
在职工的工伤认定申请过程中,当事人并无需亲自前往,而是可以委托用人单位,或由近亲家属以及工会组织进行递交申请。
用人单位应当在事故伤害出现之日或者被确诊、评定为职业病之日开始的第三十个自然日之内,向相关部门提出工伤认定申请;
假设用人单位对此申请环节未能执行,则工伤职工或者是该工伤职工的近亲家属、直属工会组织有权在事故伤害出现之日或者被确诊、评定为职业病之日起的第一个自然年内,代为提出和实施此项申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-04-18 14:18:53 回复


1. 网上无法查询。
2. 交警部门作出事故的责任认定后,会将交通事故认定书送达给各方当事人。当然,也可以直接打电话或到当地交警部门具体查询。
3.需要在交通事故责任认定书上签字,若事故是你的责任,你是必须要在上面签名的。就算没有签名,该责任认定书也是同让有效的。只是如果你签名了,认罪态度良好,处罚各方面交警那边可能也会考虑从轻,但如果你不签字,想当于会增加相关部门人员的工作量,这样对你自己也不好。

你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动仲裁需要向劳动争议调解仲裁委员会申请,可以本人进行也可以由代理人申请。
依据《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 在做工伤认定的时候,不需要本人或者家属的签字。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。
《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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