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法定节假日,丧假3天,现在公司说丧假3天不是3个工作日?

ask****348 江西-赣州 劳动保障咨询 2024.04.17 09:23:20 356人阅读

法定节假日丧假3天,正好碰到了星期六星期天,上星期五加次下个星期一和星期二正好5天,星期六星期天是正常休,现在公司说丧假3天不是3个工作日,这样是违法吗?

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您好,请问有什么可以帮到您

2024-04-17 09:35:56 回复

您好,针对您的丧假包不包括节假日。问题解答如下, 产假包括周末及法定节假日。女职工产假分别按下列情况执行:
1.单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。
2.难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
3.产假包含双休日和法定节假日。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

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