9级伤残和8级伤残的赔付费用是怎么样的?

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您好，具体什么情况？需要具体分析的， 建议来电咨询或者面谈的

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【1】只要单位缴纳了工伤保险费，这个方面没有时间限制，依法缴纳即可享受工伤保险待遇。
【2】你交社保未满一年，工伤鉴定九级，补偿金从下面几个方面可以享受：
1、从工伤保险基金里出：一次性伤残补助金，为本人工资9个月
（根据《工伤保险条例》第37条）
2、工伤医疗费用：由工伤保险基金支付。（根据《工伤保险条例》第30条）
3、劳动者在治疗工伤中，需要停工治疗的，可以停工留薪，
一般不超过12个月。福利待遇不变。（根据《工伤保险条例》第33条）
4、劳动者如果和单位解除劳动关系，
由单位支付一次性就业补助金。
由工伤保险基金里支付一次性伤残医疗补助金。（根据《工伤保险条例》第37条规定）
第4项两种补偿金，具体标准由所在的省，自治区，直辖市政府规定。

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【1】只要单位缴纳了工伤保险费，这个方面没有时间限制，依法缴纳即可享受工伤保险待遇。
【2】你交社保未满一年，工伤鉴定九级，补偿金从下面几个方面可以享受：
1、从工伤保险基金里出：一次性伤残补助金，为本人工资9个月
（根据《工伤保险条例》第37条）
2、工伤医疗费用：由工伤保险基金支付。（根据《工伤保险条例》第30条）
3、劳动者在治疗工伤中，需要停工治疗的，可以停工留薪，
一般不超过12个月。福利待遇不变。（根据《工伤保险条例》第33条）
4、劳动者如果和单位解除劳动关系，
由单位支付一次性就业补助金。
由工伤保险基金里支付一次性伤残医疗补助金。（根据《工伤保险条例》第37条规定）
第4项两种补偿金，具体标准由所在的省，自治区，直辖市政府规定。