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试用期提了离职,试用劳务合同中提到,目前我的试用期合同已到期?

ask****741 上海-浦东新区 劳动合同咨询 2024.03.28 15:19:18 335人阅读

您好,试用期提了离职,但当时写了60天后离职。现在与老板有纠纷,想提前走可以嘛? 试用劳务合同中提到,2个月后自动转正式工。目前我的试用期合同已到期,会转正式工嘛?

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2024-03-28 15:20:30 回复
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2024-03-28 15:25:19 回复

开离职证明是用人单位法定的义务。那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明,劳动者可能无法享受失业待遇。

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