徐州
提问
18万律师在线解答
1.你是主张拖欠的工资吗，如果是拖欠工资的一般是以合同为主，你上个月的工资2万并不代表你这个月工资就2万，IT行业工作十几年就一定2万多吗，不一定吧，也有一个月十几万的，这个看入职工资如何约定了，所以仲裁员以合同为主；
2.单位辞退你们，辞退理由是什么？你们是否提出经济补偿金或者赔偿金？
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2018-01-13 14:59:50 回复
工资以实发工资为准，如果不是固定工资以离职前12个月平均工资主张薪资。另外五险一金和社保的问题不属于仲裁和法院的受理范围。注意仲裁的上诉期限可以向法院起诉。
2018-01-15 14:18:05 回复一个著作权转移登记到著作权登记机构办理转让登记即可。著作权转让是指著作权人将著作权中的全部或部分财产权有偿或无偿地移交给他人所有的法律行为。这种转让通常可以通过买卖、互易、赠与或遗赠等方式完成。移交著作权的著作权人称为转让人，接受著作权的他人称为受让人。与许可他人使用作品不同，转让著作权的法律后果是转让人丧失所转让的权利；受让人取得所转让的权利，从而成为新的著作权人。
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