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未成年打架弄瞎一只眼睛怎么办?

pub****195 云南-玉溪 治安管理咨询 2024.03.13 23:32:09 351人阅读

未成年打架弄瞎一只眼睛怎么办

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有没有协商过,多大年龄呢

2024-03-14 10:16:00 回复
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地区:云南-玉溪 咨询解答:561条

你好,如果是年满14周岁的,这已经涉嫌故意伤害罪了。可以委托律师为其提供法律服务、心理疏导。

2024-03-13 23:34:35 回复

这种情况应该构成重伤,刑法第二百三十四条规定故意伤害他人身体的,处三年以下有 期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑 。第十条 眼部毁损是指下列情形之一:
(一)一侧眼球缺失或者萎缩;
(二)任何一侧眼睑下垂完全覆盖瞳孔;
(三)眼睑损伤显著影响面容;
(四)一侧眼部损伤致成鼻泪管全部断裂、内眦韧带断裂影响面容;
(五)一侧眼眶骨折显著塌陷。
以上情形构成重伤。
1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
因此起刑点就为三年,法院会综合考虑相关因素做出判决。这种情况只能就民事赔偿部分达成协议。具体的赔偿等问题建议咨询当地律师。

您好,针对您的把一只眼睛弄瞎了,算几级伤残问题解答如下, 因工伤一只眼睛失明,如果按照工伤标准:义眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于0.8,属于七级伤残。
工伤七级伤残伤残待遇:
1、一次性伤残补助金:13个月负伤前的本人月工资。
2、一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。
适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同。
3、一次性就业补助金。
适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同时。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。

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