根据《工伤保险条例》的规定,以下情形下可认定为工伤,员工可以向劳动行政保险部门申请工伤认定,最终的认定结果以社保部门的认定结论为准。认定为工伤后,可以主张相应的赔偿。造成伤残的可以申请劳动能力鉴定,鉴定上伤残的可以主张相应的伤残赔偿;造成死亡的可以申请相应的工亡补助金及其他赔偿。 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中,受到机动车事故伤害,不承担责任或者承担次要责任的; 7.法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形的。
因天气原因航班取消机场安排宾馆费用由航空公司承担。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力的来源既有自然现象,如地震、台风,也包括社会现象,如军事行动。作为人力所不可抗拒的强制力,具有客观上的偶然性和不可避免性,主观上的不可预见性以及社会危害性。世界各国均将不可抗力作为免责的条件,中国民法也不例外。中华人民共和国民法典第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。
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