也没有关于15000块钱的培训支出票据无法证明这15000元存在,而且现在公司也声称因为我的协议而扣压了我一月份的工资?

·你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结清工资或者被用人单位无故克扣工资，可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。