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我哥在工地出事后,死亡陪尝金为70万,死者为45岁

ask****863 河北-廊坊 工伤纠纷咨询 2017.12.30 21:22:54 2498人阅读

我哥在工地出事后,死亡陪尝金为70万,死者为45岁,有妻子,有一个儿子和一个女儿,都二十多岁了,有父母都60多岁了,请问按法律死亡陪尝金该怎么分配。

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工地出事死亡一般是工亡,给的钱叫一次性工亡补助金,交通事故和其它死亡的赔款叫死亡赔偿金。你还是找个律师当面咨询一下吧。

2017-12-31 11:18:04 回复
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估计60万起。因工死亡待遇包括:
(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您!

2020-12-26 12:30:32 回复
地区:北京-东城区 咨询解答:6039条

死亡赔偿金应当是对家属的补偿,配偶、父母、子女均有份额

2018-01-01 13:12:51 回复
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地区:四川-成都

平均分配,原则上老人可以多分一点

2017-12-31 21:26:03 回复

要看具体案情,继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
《中华人民共和国继承法》
第五条 继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
第二章 法定继承
第九条 继承权男女平等。
第十条 遗产按照下列顺序继承:
第一顺序:配偶、子女、父母。
第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本法所说的父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
第十一条 被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。
第十二条 丧偶儿媳对公、婆,丧偶女婿对岳父、岳母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。
第十三条 同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。
对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。
继承人协商同意的,也可以不均等。
第十四条 对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人,或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人,可以分给他们适当的遗产。
第十五条 继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定。协商不成的,可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。

《侵权责任法》
第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
  根据以上法律规定,你哥哥属于
第二种情况,提供劳务自己受到损害,应该根据双方过错各自承担责任。需要进一步取证来证明双方的责任大小。如果无法确定双方各自责任的,可以根据《侵权责任法》
第十四条【连带责任人内部的责任分担】连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。
  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
  第十一条
  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
  雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
  按你说的情况,应该是三层关系,雇主、包工头、你哥哥。如果不能证明你哥哥是无过错的,也就是说这三个人都要承担连带责任。你哥哥属于被侵权人,根据《侵权责任法》第十三条【被侵权人对连带责任的主张形式】法律规定承担连带责任的,被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。你哥哥的家属可以找雇主也可以找包工头承担责任。所以包工头没有钱,你可以直接找雇主,是属于法律允许的范围。
  根据《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
  第十七条
  受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
  受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
  你哥哥的直系家属可以请求雇主承担医疗费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等费用,如果是当场死亡则没有医疗费和护理费。
麻烦能问下,具体赔偿事宜,能得到多少赔偿,家里找他们,他们只是互相推,也不知道具体该多少!
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十二条
  交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十七条
  丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
第二十八条
  被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
第二十九条
  死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
具体赔偿金额取决受理的所在地。根据民事诉讼法规定,一般是被告所在地为管辖地。
1、交通费实报实销
2、丧葬费上一年平均月工资×6个月
3、抚养费上一年度居民月平均支出×12月×(18岁被扶养人年龄)
4、死亡赔偿金上一年度人均年收入×20年
中国国家统计局住户调查办公室主任王萍萍近日在接受记者采访时说,中国农村居民人均纯收入5919元;城镇居民全年人均可支配收入19109元,增长11.3,实际增长7.8。
按城镇收入19109元计算:
丧葬费1910929554.5元
死亡赔偿金19109×20382180
抚养费不太好计算,每个地方的消费指数不同,如果每个月按1500元计算,12×1500×19342000元
如果不计算交通费和其他相关费用,你们可以找雇主索赔近74万。
这个数字只是个举例数字,具体赔偿需要你按照你当地的人均收入和消费来计算。如果你不会计算,你可以直接索赔80万,然后由对方来衡量,如果你们双方无法达成赔偿协议,可以到提讼,你可以向提出要求索赔额80万,会根据实际情况判定具体数字。

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