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发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
2023-09-14 16:44:36 回复
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13002091270
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你好,具体是关于什么纠纷,有没有协议协商,也可以诉讼
2023-09-14 16:36:42 回复
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18676176099
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一次性伤残补助金计发基数先按照本人工资;本人工资是受工伤前12个月平均月缴费工资
2023-09-14 16:36:08 回复
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18902227707
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您好 你的咨询将接入人工回访y
2023-09-14 16:33:51 回复
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您 好按照平均工资 计算
2023-09-14 16:33:19 回复
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18924236257
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咨询解答:223431条
你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
2023-09-14 16:32:28 回复
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13413379957
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咨询解答:12023条
你好。这边可以帮到您
2023-09-14 16:31:58 回复
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你好,按照你的实际收入d
2023-09-14 16:31:19 回复
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18818395165
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咨询解答:215297条
你好,根据你描述的工伤几级
2023-09-14 16:30:22 回复
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您好!这边咨询的法律问题稍后可以通过电话为您详细解答。Ⅱ
2023-09-14 16:28:36 回复
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您好 具体问题稍后打电话给您详细解答6
2023-09-14 16:27:58 回复
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您好,可委托律师介入处理。
2023-09-14 16:27:51 回复
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13048044663
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你好马上回复你解决问题t
2023-09-14 16:27:48 回复