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小孩17周岁暑假工。遇到困难。能告对方雇佣童工吗?

ask****181 广东-揭阳 劳动关系咨询 2023.09.05 00:14:45 323人阅读

小孩17周岁暑假工。遇到困难。能告对方雇佣童工吗?

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你好,17周岁以自己劳动为生活来源,一般不属于童工范围,当然也得结合实际情况分析,我是揭阳律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

2023-09-05 00:20:21 回复
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你好,你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决,也可以先协商

2023-09-12 19:33:20 回复
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你好,可以到劳动监察大队投诉

2023-09-05 09:02:38 回复

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚
(一)对单位使用童工的,根据《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。
(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。

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