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找小三讨要血汗钱?

pub****578 湖北-武汉 治安管理咨询 2023.08.10 18:14:13 472人阅读

找小三讨要血汗钱

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15071451140 (咨询请说明来自律图)
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·你好,协商不成,可以通过诉讼的方式尽早固定债权。

2023-08-11 15:12:50 回复
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15007115860 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:3323条

你好,具体是什么情况呢?

2023-08-11 12:56:11 回复
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15927423984 (咨询请说明来自律图)
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你好,请说说具体情况

2023-08-11 09:08:36 回复
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15527990094 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:8370条

你好,请问转给小三多少钱

2023-08-10 19:59:23 回复

你好,不合法的,可以报警。法律依据:《中华人民共和国刑法》第266条:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

【法律意见】
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
【法律依据】
《劳动合同法》
第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
拖欠工资的法律后果
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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