六级工伤退休后就不享受工伤待遇,但未领取一次性工伤医疗补助金、享受,一次性工伤医疗补助金的可以在终止劳动合同关系时提出,要求用人单位进行办理补偿。
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
【1】劳动者缴纳社会保满15年,到退休时,可以·享受退休工资待遇。至于医疗保险,城里户籍的,只能去交城里的居民医疗保险,户籍是在农村的,只能交纳新农合医保了。这两种保险都是一年一交纳。按照年龄段缴纳,每年缴纳几百元。【2】养老保险交满15年,到劳动者退休时可以拿退休工资。男性劳动者交纳医疗保险满25年,可以退休后,享受医疗保险待遇。女性劳动者交纳医疗保险满20年,退休后可以享受医疗保险待遇。交纳医疗保险,目前必须在地市级保险行政部门范围内交讷,不能随着劳动者工作调动转移。劳动者还没有到达退休年龄,交纳养老保险15年,不想继续交了,医疗保险就此也停止。
工伤赔偿了没有,可以申请劳动仲裁的
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