脑袋朝地摔倒了,6月6日那天我爸卸货的时候,一个物流公司,今天2月中旬我爸去呼伦贝尔海拉尔区打工?

属于工伤，如果用人方未上工伤保险，应按工伤保险条例索赔起诉

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个体工商户雇佣人员在工作中受伤是否属于工伤？
赵军
执业15年
山东七品律师事务所股权转让、民间借贷
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赵军律师与
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个体工商户雇佣人员在工作中受伤是否属于工伤？
属于工伤。《工伤保险条例》第2条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第14条第1款规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因此，雇工在工作期间和工作场所内因工作原因受伤属于工伤。根据《工伤保险条例》第60条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果该个体工商户没有参加工伤保险，他将按着本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

你好，这种情况建议先到劳动仲裁部门确认劳动关系，第二步进行工伤认定及索赔，具体操作建议您当面咨询，我详细跟您说明