陕西社会保险的具体规定和要求是什么？

陕西省社会保险缴费比例与多数省份保持一致：
1、职工社保：
养老保险公司缴费20％、个人8％
医疗保险公司缴费6％、个人2％，另各自承担5元/月的大病医疗保险
失业保险公司缴费2％、个人1％
生育保险公司缴费0.7％，个人不缴费
工伤保险公司缴费0.5～1％，个人不缴费
2、灵活就业人员养老保险个人缴费比例全国统一为20％

陕西省的五项社会保险中，养老保险实行全省统一的缴费基数和缴费比例，医保、生育、失业、工伤的缴费基数则由各市来确定。
由于缴费基数是根据上一年的在岗职工平均工资来确定，所以我省的五险缴费基数一般都在每年的六七月份才能确定。根据2014年的缴费基数，我省城镇企业职工养老保险缴费基数为48853元，月缴费基数则为4071.08元，上下限分别为缴费基数的300%和60%，城镇职工个人的缴费比例为8%，由此计算得出城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低195.41元，最高不超过977.06元。
对于职工医保，各市的缴费基数都不一样，个人缴费比例为2%。为了减轻企业负担，我省从去年开始，对失业、工伤、生育三项社保的缴费费率进行阶段性下浮，期限最长不超过24个月，降幅基本在50%，这对企业和个人来说，都是极大的利好消息：企业将会减少社保缴费支出23.56亿元;对职工来说，缴费虽然减少了，但待遇享受标准和原来一样，不会降低。降低三项社保费率，在全国都十分少见。
2010年至2014年陕西社会保险城镇企业职工养老保险缴费基数
2010年基数为30293元
2011年基数为34299元
2012年基数为39043元
2013年基数为44330元
2014年基数为48853元