徐州
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18万律师在线解答
1、《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2、根据你的情况及法律的规定，用人单位在与劳动者解除劳动合同时应该同时一次付清劳动者工资。如果用人单位拖欠工资或者延期支付工资的话，你可以向用人单位所在地的劳动部门投诉，要求劳动部门介入处理。
您好，我是吴律师，什么案子？什么原因八年没有消息？
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