您好,对于您提出的问题,我的解答是, 值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如看门、接听电话等。
加班则指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。
因此,认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生产或经营任务;在法律上没有值班这一概念。如果值班是在法定的工作时间以内,属于正常工作。如果在法定的工作时间以外,属于加班,应支付加班费。
二、值班时间。值班一般被安排在非工作时间,通常情况下,工作日夜间、休息日、节假日适用。
三、值班内容。值班内容主要为安全、消防、接听电话、应急等非主营业务、非生产经营性业务、非职工本职工作等。
三、值班费用。用人单位可通过制度明确值班费标准,可低于加班工资。通常情况下,值班费标准人民币150-200元/天是主流。
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