徐州
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18万律师在线解答
这个是合法的，这是对员工培训服务过后违约金的约定，是符合法律规定的
2022-11-12 13:59:42 回复您好，您可以把合同发给我，审查之后给您分析协议是否有陷阱。
合同成立,但辞职违约金条款应在公司已实际支付专项培训费用且高于5000元的情况下才能生效.
你在接受培训前与公司签订了培训协议，就服务期和违约赔偿问题做出了约定，你现在违约辞职，单位有权要求你根据协议的约定赔偿相应的费用。
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