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安徽省劳动合同法实施条例是什么?具体的处理办法?

贾* 山东-青岛 交通违章咨询 2017.10.14 09:41:18 10人阅读

我同学在完成作业的时候,发现了有关安徽省劳动合同法实施条例的事情,但是他之前又没有处理过,所以就来请你们帮忙处理一下,谢谢啦

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劳动合同应当载明用人单位的名称、住所和劳动者姓名、性别、年龄、身份证号码,并具备以下内容的条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容和工作时间;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)社会保险;
(六)劳动纪律;
(七)劳动合同终止的条件;
(八)违反劳动合同的责任。除安徽省劳动合同法实施条例前款规定的内容外,当事人可以在劳动合同中约定职业技能培训、保守商业秘密等其他内容。

2017-10-14 09:50:18 回复
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经营者不得采用下列手段假冒他人的注册商标:
(一)未经注册商标所有人的许可,在同一种或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标;
(二)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的他人注册商标标识;
(三)销售明知是假冒他人注册商标的商品。

我国《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需要注意的是用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。

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