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禁业限制期间有经济补偿吗

张* 陕西-商洛 劳动关系咨询 2022.10.15 10:50:24 320人阅读

禁业限制期间有经济补偿吗

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1、禁业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。
2、法律依据:《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

2022-10-15 10:51:24 回复

非法拘禁罪(刑法第238条),是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为。非法剥夺人身自由是一种持续行为,即该行为在一定时间内处于继续状态,使他人在一定时间内失去身体自由,不具有间断性。时间持续的长短不影响本罪的成立,只影响量刑。但时间过短、瞬间性的剥夺人身自由的行为,则难以认定成立本罪。一般情况下,超过24小时,会按犯罪处理的。司法实践中,对具有下列情形之一的,应当作为犯罪处理:

1)国家工作人员、非法拘禁无辜群众,造成恶劣影响的:

2)非法拘禁他人,并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的;

3)多次大量非法拘禁他人,或非法拘禁多人,或非法拘禁时间较长的;

4)非法拘禁,致人重伤、死亡、精神失常或自杀的:

5)非法拘禁,造成其他严重后果的。

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