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你好,我们七个人干了十来天活,不干了

ask****380 河北-石家庄 工伤纠纷咨询 2017.10.03 16:32:57 2人阅读

你好,我们七个人干了十来天活,不干了,工地老板不给工资。我们需要怎么解决。

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可向当地建委清欠办投诉或举证起诉处理。

2017-11-13 11:30:43 回复
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您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

2019-01-18 01:07:55 回复

交纳会费,这个真的是义务!工会会员会费,就是指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。工会组织依法维护职工合法权益,监督用工单位的生产经营活动,向职工提供文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇,发放各种奖励。工会会员在享受这些服务和待遇的同时,也应承担一定义务,其中就包括按月交纳会费。《中国工会章程》第六条规定:“会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。”企业职工会费怎么交企业工会会员每月应交纳本人每月工资收入的0.5%,作为工会会费,工资尾数不足10元的不计交会费。其中,会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不交纳会费。至于企业工会会员的工资收入和奖金津贴收入如何区分问题,可按各企业的支付办法掌握处理:凡是企业作为工资发给的,应计算交纳会费,凡是作为津贴奖金发给的,不计算交纳会费。

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