名称、地址、法定代表人变更登记提交材料:
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);
2、公司签署的《变更登记附表——法定代表人信息》(公司加盖公章);
3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;
4、根据公司章程的规定和程序提交原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明;
5、关于修改公司章程的决议、决定;
6、修改后的公司章程或者公司章程修正案(公司法定代表人签署);
7、变更后住所的使用证明;
8、法律、行政法规和决定规定公司名称、地址、法定代表人变更必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证书复印件;
9、公司营业执照副本。
要向工商部门提交以下材料,申请办理。
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);
2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;
3、关于修改公司章程的决议、决定;
4、修改后的公司章程或者公司章程修正案(公司法定代表人签署);
5、变更后住所的使用证明;
6、法律、行政法规和决定规定变更住所必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证书复印件; 7公司营业执照正、副本。 流程:
1、网上预约登记工商变更信息;
2、通过后,预约工商提交材料时间;
3、按照指定的时间到工商局递交材料;
4、按照指定时间领取营业执照;
5、办理税务登记证变更;
6、办理组织机构代码证变更;
7、办理银行开户许可证变更。
您好,关于这个问题,我的解答如下, 第
一、劳动合同变更的条件:
1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改;
2、企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然有效,只是由于生产方向的变化,原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应,需要作出相应的修改;
3、上级主管机关决定改变企业的生产任务,致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化,需要作出相应的修改,否则原劳动合同无法履行;
4、企业严重亏损或发生不可抗力的情况,确实无法履行劳动合同的规定;
5、当事人双方协商一致,同意对劳动合同的某些条款作出变更,但不得损害国家利益。
第
二、劳动合同变更的程序:
1、用人单位书面向劳动者提出劳动合同的要求,告知劳动者劳动合同的理由,变更的内容。
2、在一定的期限内双方进行协商。
3、签订变更协议,载明变更的具体内容,变更的时间。协议必须采用书面形式,这对确认和证明劳动合同内容及法律关系发生变更的事实,有着重要的意义。
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