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要到学校招员工,请问企业如何签订三方协议

马** 湖南-岳阳 合同订立咨询 2017.09.29 13:45:48 18人阅读

律师你好,我是公司负责招聘的人事专员,今年要到学校招人,请问企业如何签订三方协议

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一、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
  
二、三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

2017-09-29 13:55:48 回复
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第一步需要去学校的就业指导中心大厅去领取三方协议;以山东建筑大学为例,就业指导中心在大活二楼,继续学院上面,三方协议一共三张,一张一块钱;然后在指导处登记一下就可以了,把所有自己可以填的内容全部自己先填好;下面以安徽三方协议为例:应该填的内容都如图所示
[图]
2
第二步需要去自己的学院或者系里面找导员签字和院里团委书记去盖章;这样的话就已经完成了俩方了
以上就是企业如何签订三方协议问题的回答。

2017-09-29 13:46:48 回复

你好,请问具体想要咨询什么问题

你好!
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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