请问公司强制要求转移档案到公司

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公司拒绝为您办理档案转移手续的行为不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，所以您是有权向公司提出辞职的。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，在十五日内为劳动者办理档案关系转移手续。故技术公司应当为您及时办理档案转移手续。

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对于强制执行前转移财产犯法吗这个问题，解答如下, 民事诉讼法第一百一十一条第
(六)项规定，诉讼参与人或者其他人拒不履行人民已经发生法律效力的判决、裁定的，人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2015年2月4日施行的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百八十八条对该条款进一步解释规定，在法律文书发生法律效力后隐藏、转移、变卖、毁损财产等，致使人民无法执行的，属于拒不履行已经发生法律效力的判决、裁定的情形。
刑法第三百一十三条规定，人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的构成拒不执行判决、裁定罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百八十八条
民事诉讼法第一百一十一条第一款第六项规定的拒不履行人民已经发生法律效力的判决、裁定的行为，包括:
(一) 在法律文书发生法律效力后隐藏、转移、变卖、毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的价格交易财产、放弃到期债权、无偿为他人提供担保等，致使人民无法执行的;
(二) 隐藏、转移、毁损或者未经人民允许处分已向人民提供担保的财产的;
(三) 违反人民限制高消费令进行消费的;
(四) 有履行能力而拒不按照人民执行通知履行生效法律文书确定的义务的;
(五) 有义务协助执行的个人接到人民协助执行通知书后，拒不协助执行的。