徐州
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对于一个即将步入社会的女性，了解女职工的特殊保护有哪些是很重要的。对女职工的特殊劳动保护主要包括以下措施：
第
一，禁止安排有害女性健康的劳动。禁止范围包括：矿山井下、森林采伐、第四级强度的体力劳动作业、建筑业脚手架装卸或电力高空作业、负重作业。
第
二，对女职工“四期”保护。
①经期不得安排高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动；
②孕期不得安排第三级体力劳动、有毒或有放射性物质场所作业、高空作业等劳动；
③产期享有不少于90天的产假，产前产后假等内容各有规定；
④哺乳期不得安排第三级体力劳动、有毒场所作业、延长工作时间和夜班劳动。
第
三，女职工劳动保护的其他措施。主要包括：对女职工较多的单位应自办或联办相关设施，解决女职工特殊困难；女职工的相关权益受侵害时，有权向主管部门或劳动部门申诉或向法院起诉。
补办出生证明一般只需要三步： 第一，登报申明 第二，向原签发机构所在地县(区)级卫生行政部门提出补发申请 第三步，带着补发申请表到卫生行政部门或指定单位予以补发。 具体操作步骤如下： 1、在主流媒体刊登报申明之前的出生证明已经作废。 2、带着有申明的那张报纸，向原签发机构所在地县(区)级卫生行政部门提出补发申请，填写《出生医学证明》补发申请表。等到原签发机构确认情况属实后，就会出具新生儿分娩信息及原《出生医学证明》的存根复印件。 3、带着补发申请表到卫生行政部门或指定单位予以补发。等到补发机构核实确认信息后，就会为其补发《出生医学证明》。 申请补发时应提交如下材料： ( 1)《出生医学证明》补发申请表 ( 2)签发机构新生儿分娩信息及原《出生医学证明》存根复印件 ( 3)父母双方的身份证原件 ( 4)在主流媒体刊登的《出生医学证明》丢失声明 ( 5)如果是还没有未落户的新生儿，还需提供父母双方户籍所在地公安局户籍机关出具的该新生儿未落户证明。 注：申请人必须为新生儿的父母。若不是父母，必须持有公证处公证的新生儿父母出具的委托书。由当地《出生医学证明》管理机构进行材料审核，负责补发《出生医学证明》，同时登记备案。
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