提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 江西法律咨询 > 宜春法律咨询 > 宜春劳动争议法律咨询 > 学校暑假不放暑假违犯了法律吗?

学校暑假不放暑假违犯了法律吗?

ask****540 江西-宜春 劳动争议咨询 2022.07.12 21:42:56 379人阅读

学校暑假不放暑假违犯了法律吗

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
宜春律师 劳动纠纷律师 宜春劳动纠纷律师 更多律师>


1.你好,你们发生打架的情况,如果构成轻伤以上,已经入刑,打人的一方涉嫌《刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
2.如果没有达到刑事责任程度,可能会涉嫌《治安管理处罚法》第四十三条规定的,故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
3.打人的一方,侵犯了对方人身权,应当承担侵权责任。如果双方都动手了,则双方都是应当向对方承担责任的;
4.赔偿项目:
①医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用:需要相应医疗单据、护理单据等证据支撑。
②交通费、食宿费等费用:需要正式交通单据等支撑。
③误工减少的收入:需要举证工资减少的证明。
④造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
⑤精神损害赔偿:需要证明遭受严重精神损害。5、虽然是学校组织的打工,但是,打架的行为是无法要求学校承担责任的,这没有法律依据的。除非与学校协商。

  暑假期间学生自行到学校玩受伤学校不担责。根据法律规定,节假日学生自行到学校发生人身损害的,学校行为并无不当的,不承担事故责任。  相关法律可参考:  《学生伤害事故处理办法》第十三条 下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故,学校行为并无不当的,不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定:   (一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的;   (二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的;   (三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的;   (四)其他在学校管理职责范围外发生的。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
合同到期不发工资
10760人阅读

遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议时效判定
6141人阅读

劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

企业劳动争议协商调解规定
3221人阅读

劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!

公务员家属抚恤金
76766人阅读

今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!

劳动法规
6297人阅读

今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫