我是得了乳腺癌现在公司要辞退我?

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癌症属于特殊疾病，不需要进行劳动能力鉴定 也享受24个月的医疗期。医疗期内单位不能解雇，否则你可以申请劳动仲裁，要求
1、恢复劳动关系，
2、支付恢复期间的工资，
3、赔偿医药费损失等医疗期内用人单位不得解雇劳动者，劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动关系，但需要支付经济补偿金

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为了更好的保障广大劳动者的合法权益，其实我国相关法律法规当中就劳动者是提供了更多的法律保护的，其中给予了劳动者一些假期，就包括婚假、产假、病假等等。针对不同的假期，虽然法律方面都要求单位保障劳动者的合法权益，但此时对应的福利待遇却是不太一样的。就病假而言，此时规定的最长医疗期为24个月，而实际的病假天数则还要结合职工在本单位的实际工作年限来确定。而在病假工资上面，单位也是要根据职工的工作年限来确定的，但法律在这方面有最低病假工资的限制。

周俊律师

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你好！是工伤案件的！才由劳动局进行鉴定的！