搬厂属于合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,只要你不愿意去新厂,就有理由与原厂解除合同,因为是厂方违约,因此你可以依据劳动合同法第40条和46、47条向厂里要求经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《道路普通货物运输和道路货物专用运输经营许可办法》规定,生产加工企业使用核定载质量不超过2000千克的自有货运汽车为本企业生产流通服务的以及城乡居民、个体工商户使用核定载质量不超过2000千克的自有货运汽车运送自有货物的,属于非经营性道路货物运输,不需要取得道路货物运输经营许可。如果您所指车辆符合上述条件,即必须为自有货车运送自有货物的,不用申请经营许可,车辆不需要营运证,不需要上岗证。而如果利用2吨以下货车从事经营性货物运输,仍需办理相关营运手续。
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