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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2018-11-18 19:59:40 回复可以具体描述下问题为你提供分析。
您好，受伤后具体赔偿与伤者具体的伤情有关，看是否可构成伤残等。国晖成立于2004年，累计办理人身损害案件8万多宗，帮助当事人成功索赔上亿元，有非常丰富的办案经验。欢迎随时咨询
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